从应聘到面试 陷阱一：收费名目花样多 如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不便宜，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要成本。 国家劳动力市场有管理规定：不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。一家单位真正有招聘需求时，怎么会设置收费这样的门槛？所以遇见面试拉起收费大旗的单位一定要坚决说“不”，因为这种费

前程无忧不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素： 1、有丰富的工作经验。对于大学生来说，社会经验是缺乏的，所以面试前要做足功课。可以把自己以往生活和学习里面相关的东西整理一下（比如兼职经验和实习经验），无论直接还是间接，无论充分还是勉强，找到和应聘职位需求的链接点，先给公司一个雇你的理由。回答句式：“尽管我还没有正式的、全职的经验，但我很热爱这份工作，我曾经在某某方面有着相关的经验，能让我更快更顺利地进入职位角色。” 2、有特别突出的个人技能。 3、求职者在个人求职信或者介绍中

职业着装，这是态度端庄的仪表能给人留下好印象，没有人会对第一眼看上去邋里邋遢的人感兴趣，所以面试的时候最好穿上职场的标志--职业装。明确意向，这是选择 要清楚明白自己要向那个方向，明确自己的意向，机会是留给有准备的人的，要做好充足的准备。规范举止，这是修养 行为举止要斯文，配的上一个职业人应有的素质，别开口说爹骂娘的，这是一个人的修养，不能让十几年的书白读。得体问答，这是重点 面试官的提问，要理清思绪在做答，别长篇大论的还说不到重点，耽误时间，也会让面试官对你没兴趣。聚焦眼神，这是亮点 与面试官对话要专注

在工作领域的工作人员中，我相信我们都经历过面试，对于面试，我相信我们只有两个想法，一个是通过，一个是淘汰，而求职者在面试中的表现，已经知道是什么结果了。所以,我们想要良好的性能在采访中,许多求职者不注意单词用于我们的日常生活中,将“口语”和“咒语”带到面试,所以很容易引起面试官的反感,所以在面试中应该注意这些糟糕的语言,只有候选人在面试中良好的第一印象在面试官可以让我们有更多的机会留在公司,所以小编今天分享,如何提高面试的偶然性，也就是说，求职者在面试中需要注意哪些问题?要求紧急治疗求职者急切地问:“你的

你有什么问题需要问我的吗？之前的一切准备都是为了给面试官一个深刻的印象，现在你脑海却一片空白了！这种情况我经常会碰到。我是如此苦逼的辛辛苦苦的准备用我的学识和经验来回答面试官提出的问题以留个深刻印象的，我却又能有什么问题来反过来问面试官呢？我最近一直都在思考这个问题。一开始其实这个问题我并没有太在意，但是面试一份工作或者实习岗位的过程确实不该是一面倒的。有很多问题其实是很值得你向面试官提出来的，特别是那些事后回想起来觉得“如果当时自己问了该问题该多好啊。”的问题。仅供参考，以下我会列出我最近在思考的一些应

不得不说，这两年的经济大环境的确大不如前，咱们在翘首期待祖国繁荣昌盛的同时，也要提前为自己的生存和发展做比从前更多的铺垫与准备。在就业竞争压力陡增的情况下，裁员、降薪频发、求职难，求一个合适职位更是难上加难。那么如何能更精准的把握住来之不易的面试机会，提高求职的成功率，就显得格外重要了。其中，面试的技巧起着至关重要的作用。今天我们就扒一扒，面试中的几个框架。首先要摆正面试的态度很多朋友认为面试是一个双向选择的过程，到那边大家先聊聊看然后再看。这种观念作为人力资源行业从业多年的老阿姨是相当不提倡的。的确，面

在面试的时候面试官经常问一下你的性格优缺点？其实醉翁之意不在酒，面试官并不是非常在意你有多努力上进，多追求完美，相对而言面试官更想知道你对自身的认识，因为只有知道自己的缺点才能慢慢的改正。那具体美容师面试问性格优缺点怎么回答？回答一：自己性格急躁“由于我性子比较急躁，喜欢把领导布置给我的工作，本来四天时间完成，我两天就把它搞定了。”这个看似很诚实的回答，但又因为把自己夸得天花乱坠，不免让面试官怀疑这不是缺点而是优点了，自然也不是非常满意这样的答案。回答二：避重就轻首先，你没必要把自己的缺点保露无疑。这对你

案例：小李同学毕业前就投身求职大军，也参加了不少面试，但令他郁闷的是，一次都没有通过。往往企业让他介绍一下自己后，就请他回去等消息，接着就再无音讯。带着疑惑，他来到就业促进中心，向职业指导师求助。指导师询问他如何自我介绍时，他是这么回答的：“您好，我叫李某某，20**年毕业于某某高中，考入某某学校某某系，学的是机械自动化专业……在校期间做过一次家教，曾在鸡排店做过一个月店员……这次应聘您们公司的行政助理，主要是因为贵公司知名度高，福利好，另外我家离公司较近，上班方便。如果公司愿意录用我，我一定会努力工作，

在求职面试时，给面试官留下一个好的印象是非常重要的，所以面试时要注意礼仪，因为好的面试礼仪能够为你加分！那在求职面试中应注意哪些礼仪呢？小编为求职者总结面试中应该注意的那些礼仪，给你的面试加分。 面试应注意的礼仪一、守时 面试要提前到达面试地点，一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感，另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态，整理下仪态。相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点，那么给面试官的第一印象就大打折扣了，甚至可能会失去面试机会。 面试应注意的礼仪二、坐姿端正 当面试官把

在当今电子化的时代，无论是求职找工作，还是拜托校友朋友做推荐，大部分情况下，自己的简历都是通过邮箱发送出去的。用邮箱发简历，除了你的简历本身很重要，还有很多细节容易被大家忽略，从而造成了不少人“简历很牛，却不知为什么发送简历后就再无消息”的情况。其实，你的interview从发送简历就已经开始了。小编特别选取此文，希望能提醒大家注意在求职发简历时的各个细节，千万不要因为极小的失误就破坏了一个很好的机会哦。【存在的问题】1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。2、邮件标题不当