上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证、本月27日截止名单）
 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。
2.职业培养：房建给水维修工具有较完善的人才培养机制，对通过岗位培养表现优秀的，将经历从房建给水维修工班组长等岗位晋升;对通过专业技能培养表现优秀的将经历从初级工-中级工-高级工-技师等技能等级晋升。另外，集团公司还建立了劳务派遣工择优选录机制，对在表现优秀的劳务派遣工，可通过技能竞赛获奖、评先评优、突出贡献等通道择优转录为劳动合同制职工。
3.工作时间：日勤制（做五休二），白班（8：00—17：00）为主，偶尔值夜班（22：00—6：00）。
4.工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。
5.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。
6.招聘条件：
（1）遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。
（2）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。
（3）身体要求：身心健康、五官端正，无色盲、色弱、双眼矫正视力不低于 5.0；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症，能够胜任本岗工作。
（4）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或25届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。
（5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。
7.工资待遇：
（1）入职面试、体检、政审通过，组织参加岗前培训考试，与我公司签订劳动合同(合同期为2年，试用期2个月)，并办理劳务派遣手续。试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书(简称“双证”)，未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定终止劳动合同。
（2）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。
（3）劳动合同签订后，劳务派遣公司按规定缴纳“五险一金”（社会保险和公积金）。执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。享受假期、免费健康体检、工作餐、节日慰问等相关福利待遇。
（4）提供住宿，工作日提供工作餐。