合肥东货运连接员招聘：

一、

1.遵纪守法，热爱铁路事业，思想政治素质好、品行端正，吃苦耐劳、有团队精神。

2.男性，大专学历（含应届毕业生）及以上，年龄30周岁及以下，身体健康，无色盲色弱，双眼裸视力各1.0及以上，听力正常，口齿清楚，手指、手臂灵活，肢体动作协调性好,能适应铁路轮班制工作要求。无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病，非过敏性体质，不晕车，心理素质良好，能承受较大工作压力，心理及身体素质较好。
3.服从岗位和工作地点安排。
二、薪资福利等情况
1.经面试合格人员与我司签订2年劳动合同，派遣至合肥车务段合肥东站工作，试用期为2个月，第1-2月税前工资为3500元，第3个月至单独顶岗前月税前工资为4500元。
2.取得双证单独顶岗后，每月税前收入约8000元，与日常工作绩效、工作表现挂钩。
3.享受国家相关法律法规规定的休息休假、劳动安全和卫生等待遇，社会保险由我司按规定缴纳。个人生活、住宿自理。

4. 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”，视为不符合录用。

2.面试流程分为两部分：体能测试和考官面试提问。

（1）体能测试项目为1000米跑（≤4'57"为合格）、立定跳远（≥220cm为合格），俯卧撑(≥30个为合格)。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测试不合格。体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以通知为准。

（2）面试时须提供招聘报名表、无违法犯罪记录、身份证、学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照等其他相关资质证书证明材料。4.面试当天取综合成绩前10名安排指定医院进行体检（体检费用自理）。体检不合格者，根据综合成绩进行递补。