杭州铁路货运员（若干人）。包括宁波营业部、绍兴营业部、长兴营业部、嘉兴营业部、萧山营业部、义乌营业部、衢州营业部、新安江营业部和金华营业部。工作时间：采用“轮班制”。

工作地点：上述营业部管内相关货场。

18-35岁，大专，男女不限。年薪7-9万以上！

一、岗位主要工作内容：

1.部分货物运输需求受理、实货确认；

2.进出站货物检斤验货；

3.安检查危；

4.仓储保管；

5.货场装卸车作业；

6.货物交付搬出；

7.货物损失勘查处理；

8.票据、车辆交接检查和有关手续办理；

9.系统操作等。

二招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。

2.性别及年龄要求：男女不限，18至35周岁（出生时间为1989年9月25日-2006年9月25日）。

3.身体要求：身心健康，五官端正，无色盲、色弱，听力正常，口齿清晰，表达流利，身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等），无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。

4.学历要求；国家认可的大专及以上学历。具有交通工程、物流、城市轨道交通、交通运营、铁道运输、铁道工程等相近专业。

5.素质能力：适应招聘岗位工作要求，能够适应铁路沿线偏远地区及夜班工作。6.有工作所在市城区户籍或父母、本人在工作所在市有自有住房或居住证的优先考虑。7.入职培训之前需提供近三个月内的体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具。三

薪资待遇等情况

01体检培训

拟录用人员经体检合格、培训考核合格并取得上岗资格，可录用为劳务派遣制员工，与我公司签订劳动合同。

02薪资待遇

学习培训期4个月左右。岗前资格培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行，经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构，税前平均月薪5500-6500元（根据地域差和工作量不同，薪资不同）。在校大学生毕业前，实习和取证后待遇按有关规定执行。
03福利待遇

劳务派遣工享受国家相关法律规定的休息休假、缴纳五险一金、劳动安全与卫生等待遇。

04食宿情况

工作期间解决住宿，提供合理价位的工作餐；休息日食、宿自行解决。