安徽省交通控股集团有限公司淮南管理处拟面向社会公开招聘收费协管员52人，派遣至淮南管理处所辖路段各收费站工作，用工方式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
一.招聘职位收费协管员52名
二.招聘条件
（一）学历：高中及以上学历；
（二）年龄：18至30周岁（年龄计算截止时间2024年8月30日）；
（三）身高：男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；
（四）被录用人员签定合同时，不得与其他用人单位续存劳动
（五）同等条件下应届毕业生（大专及以上应届毕业生，离校两年内未就业、未签订过劳动合同、未缴纳过社保）优先录用；
具有下列情形的人员，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的；
（2）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的；
（4）存在影响的其他情形
四、报名流程
（一）报名材料
1.应聘登记表；
2.身份证扫描件；
3.学历扫描件（含第一、最高学历）、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》
4.无犯罪记录证明；
5.户口本扫描件；
6.近期2寸免冠白底彩色照片电子版。
报名截止日期2024年9月6日17点
五、招聘流程
（一）资格审查
根据报名情况，制定拟招聘人员花名册，根据报名人员提供的材料进行资格审查。
（二）笔试
资格审查通过人员携带学历、身份证、户口本等资料、进行现场审核，审核通过者统一参加笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。
（三）面试
按照招聘人数和参加笔试人数1:2的比例，确定面试入围人员，如参加笔试人员达不到1:2，则全部进入面试。面试满分100分，面试题目及评分标准由面试考核小组根据招聘需求制定。
（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据招聘名额，按照综合成绩从高到低的顺序确定入选名单，参与笔、面试考生的成绩与排名将在网络平台发布。如入选名单的最后一名综合成绩相同，则依次按照面试单项成绩、笔试单项成绩的高低确定入选人员名单。
（五）背景调查和体检背景调查主要了解掌握入选人员教育
六、录用待遇
免费提供岗前培训，购买社会保险和住房公积金，正式录用后，税前（扣除五险一金费用后）月均薪酬待遇不低于5000元，入职后提供免费食宿。
七、工作时间
采取24小时四班三运转制，每8天为一个循环班，包括两个早班、两个中班、两个夜班，休息两天。早班时间为：08:00—16:00，中班时间为：16:00—24:00，夜班时间为：24:00—次日08:00（工作期间一律驻站）。