上海房建公寓段房建巡检岗，招聘条件放宽，接收中专有证人员，具体如下：
1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员15名
2.工作时间：日勤制（做五休二），白班为主（8：00—17：00）为主，偶尔夜班（22：00—6：00）。
3.工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州（含张家港）、无锡（含江阴）等地区。
4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。
5.招聘条件：
（1）热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
（2）年龄要求： 18-45周岁（出生时间为1979年6月1日-2006年5月31日）。
（3）身体要求：身心健康、五官端正，无色盲、色弱、双眼矫正视力不低于 5.0；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症，能够胜任本岗工作。
（4）学历要求：大专及以上学历，专业符合国家认可的建筑工程技术、机电一体化、土木工程、给排水、建筑电气与智能化、智能建造、建筑环境与能源应用工程、工程造价、建筑装饰、地下与隧道工程、铁道工程、建筑设备、建筑设计等理工科类专业。
持有电工等特种作业上岗操作证，或已经取得电工、管工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书且技术熟练者，学历放宽至高中（中专）。
（5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。
6.工资待遇：
（1）入职面试、体检、政审通过，组织参加岗前培训考试成绩合格，与劳务派遣公司签订劳动合同（首签合同期为2年，试用期2个月）。
（2）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，上海地区第一年月均税前劳动报酬不低于6800元，其他地区不低于6300元；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。
（3）劳动合同签订后，劳务派遣公司按规定缴纳“五险一金”（社会保险和公积金）。执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。享受假期、免费健康体检、免费住宿、工作餐、上海铁路局管辖范围内列车登乘证等节日慰问等相关福利待遇。