金华车务段客运人员招聘：
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无犯罪记录，无涉毒等不良记录。
2.年龄在18至35周岁之间（出生时间为2006年3月15日-1989年3月14日），女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。
3.学历要求：取得国家认可的大专（高职）及以上学历或在读国家认可的大专（高职）及以上学历的2024届毕业生，具有交通运输类、旅游管理类、语言文学类、计算机类、教育学类等相近专业或有近2年服务类行业工作经验(须提供书面盖章版证明材料)。具备基础的计算机操作能力。
4.身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。适应轮班制工作。
5.家庭所在地在工作地附近优先。

薪资待遇等情况

1.薪资待遇：独立上岗后，全年月均税前收入5700元左右（试用期间按工资标准的80%支付），每年根据实际情况逐年递增。工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金。依法享受假期和劳动保护。

2.入职体检：入职培训之前需提供入职体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具。

3.经面试合格与我司签订劳动合同（试用期二个月)并办理劳务派遣手续。在规定期限内须取得岗位培训合格证书并通过职业技能等级认定。

4.录用人员不提供住宿。工作期间提供工作间休及就餐补贴。