中国铁路上海局集团有限公司上海房建公寓段
一、招聘岗位
房建给水设备巡检维修人员12名。
1．工作时间
日勤制（做五休二），白班为主，偶尔夜班。
2．工作地点
上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区（根据岗位需要，可就近安排）。上海市2人、苏州大市1人（苏锡房建公寓车间），无锡大市1人（苏锡房建公寓车间），（张家港公寓车间4人），（南通车间4人）
3．工作内容
主要负责铁路房建给水设备的巡检维修，以及相应的应急处置、应急值守等。
二、招聘条件
1.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
2.年龄要求： 18-45周岁（出生时间为1979年5月1日-2005年4月30日）。该招聘岗位适合男性。
3.身体要求：身心健康、五官端正，无色盲、色弱、双眼矫正视力不低于 5.0；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症，能够胜任本岗位工作。
4.学历要求：已取得国家认可的建设工程管理、工程造价、建设项目信息化管理、建设工程监理、建筑工程技术、土木工程检测技术、建筑钢结构工程技术、建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术、消防工程技术、水利工程、水利水电工程技术、水利水电工程管理、水利水电建筑工程、机电一体化技术、电气自动化技术、智能控制技术、机电设备维修与管理、供用电技术、电力工程技术等大专及以上学历。
持有电工等特种作业操作证，或已经取得电工、管工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先考虑；
5.工作经历：具备房屋建筑和给排水维修相关工作经验者优先。
三、工资待遇
1.入职面试、体检、政审通过，组织参加岗前培训考试成绩合格，与劳务派遣公司签订劳动合同（试用期2个月）。
2.岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，上海地区第一年月均税前劳动报酬不低于7500元，其他地区不低于7000元。劳动报酬与日常工作绩效挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。
3.劳动合同签订后，劳务派遣公司按规定缴纳“五险一金”（社会保险和公积金）。执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。享受假期、免费健康体检、工作餐、免费职工宿舍、节日慰问等相关福利待遇。