杭州铁路货运中心招货运员
包括宁波、绍兴、长兴、嘉兴、杭州、萧山
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：上述铁路货运中心
岗位主要工作内容：
1.部分货物运输需求受理、实货确认；2.进出站货物检斤验货；3.安检查危；4.仓储保管；5.货场装卸车作业；6.货物交付搬出；7.货物损失勘查处理；8.票据、车辆交接检查和有关手续办理；9.系统操作等。
二、招聘条件   
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。
2.性别及年龄要求：男女不限，18至38周岁（出生时间为1986年1月1日-2006年1月1日）。
3.身体要求：身心健康，五官端正，无色盲、色弱，听力正常，口齿清晰，表达流利，身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等），无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。
4.学历要求：国家认可的大专及以上学历（含2024年应届毕业生）。具有交通工程、物流、城市轨道交通、交通运营、铁道运输、铁道工程、装卸维修、计算机、营销、电子商务等相近专业。或有货运、装卸、物流等企业工作经历（须提供书面盖章版证明材料）。
5.有工作所在市城区户籍或父母、本人在工作所在市有自住房或居住证的优先考虑。
6.入职培训之前需要提供近三个月内的体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具。
三、工资待遇
1.拟录用人员经体检合格、培训考核合格并取得上岗资格
2.学习培训期3个月左右。岗前资格培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行，经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构，税前平均月薪5500-6800元（根据地域差和工作量不同，薪资不同）。在校大学生毕业前，实习和取证后待遇按有关规定执行。
3.劳务派遣工享受国家相关法律规定的休息休假、缴纳五险一金、劳动安全与卫生等待遇。
4.工作期间解决住宿，提供合理价位的工作餐；休息日食、宿自行解决。