云南地面服务岗：问询员招聘（五险一金）

主要岗位职责：
1、现场问讯服务：航班查询、民航知识问讯、乘机须知、乘机流程问讯、航站楼功能指引；
2、捷运系统导乘服务：指引分流旅客前往正确办理区域、便民服务、爱心服务、商务中心服务；
3、航站楼公共区域内遗失物品的接收、收纳、储存、管理、查找和归还；
4、航站楼公共区域广播服务：航站楼特色活动保障。

任职条件：
1、18周岁（含）以上28周岁（不含）以下（1995年1月1日至2005年3月1日之间出生）；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、男性身高173-185cm，女性身高162-175cm，五官端正，身体匀称、无纹身、形象气质良好；
4、具备基础性英语听、说、读、写能力，或具备其它外语基础性听、说、读、写能力；
5、具备基础的公文处理能力和写作能力，熟练应用相关办公软件；
6、具有较好的主动服务意识，善于助人、乐于助人；
7、具有较强的语言表达、沟通能力、普通话标准，无明显地方话口音；
8、应具备较好的理解能力、学习能力、创新能力、协调能力，具有较强的进取心、责任心和团队合作精神。

（一）应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）因违反机场相关规定的人员，禁止再次入职。
（三）招聘面试、体检和录用等环节的通知及相关信息均通过短信、电话或邮件进行，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。
（四）对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我公司将予以严格保密。
（五）资格审查与甄选
根据岗位任职条件及相关要求进行简历筛选，确定参加面试人员名单。
（六）面试
 1、本次派遣制岗位面试环节分为初试和复试两轮，具体面试时间和地点将通过短信、电话或邮件通知；
2、初试成绩高于60分（含）者，进入复试环节，复试成绩高于60分（含）者，进入下一环节。
（七）考察与体检
对考察人选进行考察，考察内容主要包括人选的道德品行、工作表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，在考察期间，考察人选需提供公安机关出具的《无犯罪记录政审证明》。 考察人选需参照云南机场地面服务有限公司员工入职体检标准到指定医院参加体检，费用由本人自理。 考察、体检不合格的不得确定为拟录用人员。
（八）录用
复试以及考察与体检完成，将派遣至云南机场地面服务有限公司工作。

薪酬待遇
综合薪资：6-6.5万元/年，含五险一金等其他福利。

上班时间：上一休二
工作地点：机场航站楼