苏北地区高速公路收费员招聘简章
速度名单资料，17号面试！
一、招聘人数：128人二、用工地点：新扬高速、淮徐高速、连宿高速沿线收费站（徐州市、宿迁市、淮安市境内）三、收费员资格条件：（1）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品行操守，有强烈的工作责任心和使命感，有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应收费员岗位驻地工作和三班倒作息制度；（2）原则上年龄不超过28周岁，女员工身高不低于158CM；男员工身高不低于168CM；（3）具有大专及以上学历；（4）具备基本的运算能力，具备一定的计算机操作技能；（5）具有计算机、财会、工程有关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用；（6）身体健康，形象良好，普通话标准；（7）具备适应收费员岗位要求的身体条件和心理素质，具有集体荣誉感，高度认同高速公司运营管理规则和所在公司的文化价值。四、收费员岗位职责：（1）负责当班期间的收费工作，严格执行收费政策，坚持“应征不漏，应免不征”原则，确保收费工作精准、快速、有序。（2）精通岗位知识，熟悉操作程序，能够妥善处置各类特情，独立完成各项收费工作。（3）及时足额解缴车辆通行费，按要求做好录入、对账工作，不发生长短款及通行费截留事件。（4）履行“一岗双责”，做好自身安全防范的同时，把好收费站入口关。（5）负责收费道口设施设备日常维保工作，发现故障及时报修、跟踪督办，保持设备良好运转状态。（6）自觉遵守收费当班纪律，保持良好的岗位形象，仪容仪表符合要求。（7）收费工作热情礼貌，耐心解答驾乘人员提出的合理要求，不发生服务忌语，不发生负面舆情及责任性投诉事件。（8）负责通行费征收稽核工作，及时发现并制止各类逃漏费行为，自觉维护良好的收费秩序。（9）积极参加公司组织的各类培训活动，努力钻研收费业务，不断提高岗位履职能力。（10）负责当班期间的环境卫生工作，保持干净、整洁、美观的通行环境。（11）负责收费台账、报表日常制作及报送。（12）高质量完成领导交办的其他工作。五、薪资待遇：（1）公司为员工提供食宿，统一配发工作服。（2）公司按照国家要求办理五险一金(养老、失业、生育、工伤、医疗五项保险和住房公积金等)。（3）岗位年薪6-7万元，并按公司规定享受其他福利待。