浙江湖杭铁路客运员储备（杭州西，富阳西，桐庐东）
一、招聘岗位和人数

湖杭铁路沿线客运车站客运服务人员若干名。

二、招聘条件

 1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言文字表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点安排，无不良社会记录；
 2.年龄在18至30周岁之间，女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽；
 3.学历要求：已取得国家认可的大专及以上学历；专业要求：轨道交通运输、高铁或航空乘务、播音主持、酒店或旅游管理、计算机应用、英语等相近专业或者近5年具有服务类行业工作经验，具备基础的计算机操作能力；
 4.身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上，听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史；
 5.常住地在工作地附近者优先。
三、工作时间、地点及薪资待遇等情况

 1.工作时间和班制：实行综合工时，轮班制工作；
 2.工作地点：主要派遣至湖杭铁路沿线客运车站（杭州西站、富阳西站、桐庐东站），后期根据实际情况调整；

 3.薪资待遇：
（1）培训期间按杭州市最低工资标准发放；
（2）独立上岗后，月平均收入税前6000元左右，每年根据实际情况逐年递增。具体工资收入与日常工作绩效及表现挂钩；
（3）按规定缴纳社会保险、公积金。依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
 4.经面试、体检、背景调查合格人员，组织参加培训，签订劳动合同(试用六个月)，并办理劳务派遣手续；
 5.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”的视为不符合岗位要求，将解除劳动合同；
 6.工作期间提供合理价位的工作餐，休息日食、宿自行解决。